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张珊-北京合同效力律师照片展示

  • 姓名:

    张珊律师

  • 律所:

    北京市泽文律师事务所

  • 执业证:

    11101198911214000

  • 电话:

    13511056969

  • 地址:

    北京市朝阳区建国门外大街1号国贸写字楼1座417-419室

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合同已经签完,可以再补充条款吗 劳动合同履行的原则有哪些?

发布时间:2021年12月03日 来源:北京合同效力律师 浏览:266
[导读]:   张珊律师,北京合同效力律师,现执业于北京市泽文律师事务所,为人谦和,办案认真、务实,是一名值得信赖的律师,在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。秉承“受人之托,忠人之事”的原则,赢得了广大委托

  张珊律师北京合同效力律师,现执业于北京市泽文律师事务所,为人谦和,办案认真、务实,是一名值得信赖的律师,在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。秉承 “受人之托,忠人之事”的原则,赢得了广大委托人的信任,始终把当事人合法利益最大化作为目标。

  

合同已经签完,可以再补充条款吗

依据我国相关法律的规定,我们在生意场上签署合同的时候,由于当时没有考虑的那么清楚,就导致合同签署完之后就发现有一些条例没有加入进去,此时我们就想增加内容进去,那么,合同已经签完,可以再补充条款吗下面由为读者进行相关知识的解答。

合同已经签完,可以再补充条款吗

;签订合同之后,发现内容还需补充的,经合同各方协商一致,可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时,应当以补充协议为准;但若原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款变更则不发生法律效力。

合同补充协议的拟定需要注意几个信息:

第一,补充协议的各方当事人系原合同主体;

第二,说明拟定补充协议的原因;

第三,补充或者变更原合同的内容;第四,当补充协议与原合同内容相冲突时的效力问题。依据我国《合同法》及相关规定,关于附件的约定主要有以下约定:

1、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议或者变更本协议,补充或者变更协议,是本协议不可分割的组成部分,与本协议效力均等;

2、本合同的附件也是本协议不可分割的组成部分,与本协议效力均等;

3、本协议的附件包括。

根据《合同法》第61条和第62条规定,“补充协议”是对主合同中没有约定或者约定不明确事项补充的首选方式,即当事人对于主合同中的上述内容没有约定或者约定不明确的,法律首先赋予当事人“协议补充”。只有不能达成“补充协议”,才能按照主合同条款进行体系解释或者按照当事人之间的交易习惯进行补充。

合约到期公司不续约有补偿吗

有补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。

《劳动合同法》第四十六条经济补偿

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答,依据我国法律的规定,当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明的,而另行达成的条款。主合同与补充条款是主从关系,补充条款是从合同。合同补充的条款也是相当重要的,如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到进行法律咨询。

劳动合同履行的原则有哪些?

劳动合同履行的原则有哪些

1、 实际履行的原则。

所谓实际履行的原则。就是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替。

2、 亲自履行原则。

就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利,不得由他人代为履行。亲自履行的原则要求,合同双方当事人要以自己实际行爲去完成合同规定的任务,实现合同约定的目标,当事人要将合同规定的内容融入到自己的日常活动合同中去。

3、 正确履行的原则。

是指当事人要按照合同对定的内容,原原本本的全面履行,不得打折扣,不得改变合同的任何内容和条款。

合同正确履行的原则实际上包括三方面的内容:

一是实际履行;

二是亲自履行;

三是全面履行。

4、 协作履行的原则。

协作履行的原则,是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神,要互相帮助,共同完成合同规定的义务,共同实现合同规定的权利。任何一方都要保证自己能够实际、亲自、全面和正确的履行合同的内容和条款。在合同的履行过程中,双方当事人要相互关心,并进行必要的相互检查和监督;遇到问题,双方都要寻找解决问题的办法,提出合理化建议。合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时,任何一方违约,另一方都要帮助纠正。若劳动者违约,管理者要说服教育,帮助其纠正;若管理者违约,劳动者也要及时反映问题,并协助其纠正。

劳动合同贩履行应当是双方共同遵守的,在劳动合同签订时,就应当就违约行为做出界定和约定。一般来说,劳动合同履行要按照劳动合同的具体内容来落实,如果违反了劳动合同的相关条款,就构成了违约的行为,需要支付违约金或者造成他人经济损失的赔偿金。

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